Organisation

Agiles Arbeiten steigert die Produktivität, die Qualität, die Kundenzufriedenheitund den Gewinn. Agilität ist die Antwort auf die Komplexitätder heutigen Welt. Eine Agile Organisation steht Veränderungen grundsätzlichpositiv gegenüber und begreift diese

Entwicklung komplexer Ergebnisse durch iterativ-inkrementelle Vorgehensweisein kurzen Lernschleifen. Die Vorgehensmethodik definiertRollen, Planungs- und Arbeitsergebnisse, Ereignisse sowie das Zusammenspieldieser Elemente. Dabei stellt die Vorgehensmethodik sozusagenein Spielfeld mit Regeln auf – die

Die Grundvoraussetzung für ein florierendes Team ist die Equity respective Chancengleichheit. Alle Mitarbeitenden erhalten Zugang zu den gleichen Möglichkeiten und eine faire Behandlung. Die Voraussetzungen sollten für alle dieselben sein.

Eine heterogene Gruppe, die sich durch die Vielfalt ihrer Merkmale, wie Herkunft, Alter, Religion oder Geschlecht aber auch unterschiedliche Erfahrung, Ausbildung, Interessen und Wissen unterscheidet. Durch diese unterschiedlichen Perspektiven entstehen

Informations-Management wird in der Fachliteratur unterschiedlich definiert. Der Grund liegt im dynamischen Umfeld der informationstechnischen Entwicklung und in den verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen (insbesondere die Wirtschaftsinformatik), die sich mit Informations-Management bzw.