Strategie Archive | Digital Entrepreneur Academy

Unter Change-Management (Veränderungsmanagement) lassen sich alle Aufgaben, Massnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung in einer Organisation bewirken sollen.

Allgemein

Organisation

Strategie

Digitalisierung

Digitalisierung ist deutlich mehr als das, was wir unter EDV und IT durchlebthaben. Bisher ging es vor allem um Standardisierung und Automatisierung.Heute geht es darum, ganze Organisationen (teilweise) neu zuerfinden

E-Business

Abwicklung von Geschäftsprozessen unter Einsatz elektronischer Medien. Beispiel: Versandhandel im Internet

Experte in Organisations-Management

Experten in Organisationsmanagement sind für die gesamte Unternehmensentwicklung zuständig. In dieser Funktion leiten sie eine Abteilung mit mehreren Fachleuten oder arbeiten als Experte oder Expertin in dieser Abteilung. Anspruchsvolle Führungs-, Fach-

Innovation

Neue oder verbesserte Produkte, neue oder verbesserte Produktionsprozesse und -verfahren sowie auch veränderte soziale Beziehungen im Unternehmen.

KI — künstliche Intelligenz

Als KI oder AI (Artificial Intelligence) werden Systeme bezeichnet, die selbständig und weitgehend unabhängig vom Menschen bestimmte Aufgaben ausführen können. Neu ist, dass diese Systeme selber laufend dazu lernen. Als digitale

Kundenorientierung

85% der KMU halten Kundenorientierung für wichtig. Und für 73% wird sie immer wichtiger. Die meisten verstehen darunter, flexibel und schnell auf die Anfragen neuer Kunden einzugehen. Doch, was ist nach

Allgemein

Organisation

Strategie

Organisations-Management

Mit Organisations-Management im engeren Sinne sind die klassischen Themen Aufbau- / Ablauforganisation, Einsatz von Informatik und Telekommunikation, Büroorganisation / -gestaltung, Sachmitteleinsatz, Formular- / Berichtswesen, etc. gemeint.

Pareto-Prinzip

Diese Methode – auch als 80:20-Regel bezeichnet – ist sehr bekannt undwird in allen Bereichen des Lebens angewandt. Das Prinzip besagt, dass80 % aller „Probleme“ durch lediglich 20 % Aufwand

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Organisation

Strategie

Skalierung

Skalierung bedeutet, die Effektivität der Organisation so zu erhöhen, dass mit den gleichen Ressourcen mehr Kundenaufträge abgewickelt werden können. Die betrifft vor allem die Kapazitäten in Büro + Marketing.

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