Glossar der Fachbegriffe

Digitalisierung auf Software zu reduzieren, ist wie ein Haus ohne Fundament zu bauen!

HANDWERK 5.0 Online Academy
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A/B-Testing

Ein weiterer Begriff aus dem Online Marketing. A/B-Testing wird auch Splittesting genannt. Vielleicht hatten Sie schon Diskussionen darüber, welches Bild denn nun auf Ihren neuen Flyer oder in die Firmenbroschüre
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Abschreibungen

Betrag, der als Wertverlust auf dem Anlagevermögen in der Erfolgsrechnungals Aufwand und in der Kostenrechnung als Kosten verbucht wird.
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Agile Organisation

Agiles Arbeiten steigert die Produktivität, die Qualität, die Kundenzufriedenheitund den Gewinn. Agilität ist die Antwort auf die Komplexitätder heutigen Welt. Eine Agile Organisation steht Veränderungen grundsätzlichpositiv gegenüber und begreift diese
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Agiles Vorgehen

Entwicklung komplexer Ergebnisse durch iterativ-inkrementelle Vorgehensweisein kurzen Lernschleifen. Die Vorgehensmethodik definiertRollen, Planungs- und Arbeitsergebnisse, Ereignisse sowie das Zusammenspieldieser Elemente. Dabei stellt die Vorgehensmethodik sozusagenein Spielfeld mit Regeln auf – die
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Bankgarantie

Die Digitalisierung steigert das Sicherheitsbedürfnis im Geschäftsverkehr. Insbesondere, wenn hohe Summen im Spiel sind. Bankgarantien sind in vielen Situationen das richtige Instrument zur Steigerung bzw. zum Nachweis von Vertrauenswürdigkeit. Die
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Beratung

Beratung basiert auf Analyse und Expertise. Der Berater analysiert ein Problem und empfiehlt eine Lösung aus seiner Erfahrung – erteilt also einen Ratschlag.Coaching ist die Kunst, Fragen zu stellen. Es
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Chancengleichheit

Die Grundvoraussetzung für ein florierendes Team ist die Equity respective Chancengleichheit. Alle Mitarbeitenden erhalten Zugang zu den gleichen Möglichkeiten und eine faire Behandlung. Die Voraussetzungen sollten für alle dieselben sein.
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Change-Management

Unter Change-Management (Veränderungsmanagement) lassen sich alle Aufgaben, Massnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung in einer Organisation bewirken sollen.